工会主席变身“带岗主播” 长沙天心区直播带岗架起职企“连心桥”

天心区举行工会帮就业·工会主席直播带岗活动(huódòng)。 红网时刻(shíkè)新闻6月10日讯（通讯员 龙小容 陈文娟）为切实解决企业(qǐyè)用工需求，推动劳动者高质量就业，充分发挥工会组织桥梁纽带作用，6月10日下午，一场别开生面的“娘家人送岗(sònggǎng)——工会帮就业·工会主席直播带岗活动”在长沙市天心区新开铺街道新开铺社区就业微市场火热开播。天心区总工会联合新开铺社区就业微市场创新服务模式，将招聘服务从线下搬到“云端”，让(ràng)岗位信息直达群众“指尖”，全力(quánlì)促成企业与人才的“双向(shuāngxiàng)奔赴(bēnfù)”。 直播间内，天心区人大常委会副主任、区总工会主席凌异化身(shēn)“带岗主播”。他向广大求职者详细介绍了天心区的(de)经济发展情况及(jí)此次直播带岗活动的整体安排。“天心区委、区政府始终将人才引进与培育工作摆在(bǎizài)突出位置，紧扣产业链需求，精准培育专业人才，不断推动(tuīdòng)人才链与创新链、产业链深度融合，持续优化营商环境、完善服务体系，热忱欢迎广大职工(guǎngdàzhígōng)群众汇聚天心、扎根天心、建功天心。”凌异热情洋溢的推介让求职者对(duì)天心区的发展前景充满期待。 企业代表走进直播间与求职者互动交流(jiāoliú)。 此次直播带岗活动(huódòng)邀请到6家(jiā)来自天心区(tiānxīnqū)重点行业、关键领域的优秀企业(qǐyè)代表走进直播间。企业代表们详细介绍了(le)企业情况、岗位需求和(hé)福利待遇，与求职者进行“面对面”互动交流。对于部分无法到场直播的企业，活动也开通了线上咨询通道，方便求职者投递简历、了解岗位详情。据统计，此次直播共带来771个优质岗位，涵盖现代服务业、文化创意、智能制造、教育医疗、移动通讯、金融科技(kējì)等多个领域，岗位类型丰富多样，为不同专业、不同技能(jìnéng)的求职者提供了广阔的选择空间。 此次招聘活动“线上(xiànshàng)+线下”同步开展。 值得一提的(de)是，此次招聘活动采取“线上+线下(xiànxià)”同步开展的模式。在线下，求职者可以借助AI就业小管家，轻松(qīngsōng)完成简历(jiǎnlì)制作，并享受(xiǎngshòu)岗位匹配、面试指导等(děng)一站式服务。AI就业小管家运用深度学习算法(suànfǎ)，综合分析求职者的简历信息、求职意向及企业(qǐyè)岗位要求、企业文化等多方面因素，能够(nénggòu)从海量求职者中筛选出匹配度最高的候选人，大大提高了人岗匹配的成功率。此外，AI就业小管家还模拟真实面试场景，根据不同岗位需求生成面试问题，并从语言表达、逻辑思维等多个维度进行分析，为求职者提供了针对性的改进建议，帮助他们快速提升面试技巧。 工会帮就业(jiùyè)，精准送岗位。作为职工群众的“娘家人”和“贴心人”，天心区总工会此次(cǐcì)直播带岗活动将直播间变成(biànchéng)了“就业服务(fúwù)站”，有效打破了信息壁垒，真正实现了就业机会直达“指尖”、就业服务“零距离”。天心区总工会相关负责人表示，下阶段，他们将继续把“稳就业、促发展”作为重点工作(gōngzuò)，为求职成功的职工提供(tígōng)就业指导、权益保障、技能(jìnéng)培训等“全链条”服务，持续优化就业服务模式，为促进天心区高质量发展贡献工会力量。 “此次活动通过‘云端送岗(sònggǎng)+AI就业小管家’新模式，构建了线上线下一体化求职服务体系，大大方便了辖区居民(jūmín)实现在‘家门口’就业。”新开铺社区就业微市场相关负责人表示，接下来，他们将继续(jìxù)充分发挥桥梁纽带作用，不断创新就业服务形式，为求职者和企业搭建更加便捷、高效(gāoxiào)的沟通平台，持续助力解决就业难题(nántí)。